こんにちは、

人事の柴田です。

現在、冬季インターンシップ（12月～2月随時開催）を募集中です。

参加を希望される学生の方はリクナビ2020よりお申し込みください。

⇒⇒⇒お申し込みはコチラ！

2020卒向けのLINE@の運用を始めます。
・LINE＠登録者限定の会社説明会
・説明会へのエントリー
・先行採用情報…
・社内イベント告知
など、登録していただいた方に先行して採用に関する情報発信を行っていきます。
2020年月卒業予定の学生の方は是非登録してくださいね♪

こんにちは、人事の柴田です。

先日、10月1日に来春入社予定者の内定証書授与式を開催しました。

台風25号の影響も多少ありましたが、無事皆さんには参加いただけ安心しました。

残り半年の学生生活を有意義に過ごしていただきつつ、

来年4月の入社に向けて徐々に意識などを社会人モードに切り替えていっていただきたいと思います。

これからよろしくお願いします！

こんにちは、人事の柴田です。

先日、来年度入社予定の内定者に集まっていただき内定者交流会を開催しました。

今回は、今年入社した入社1年目の先輩にも参加しもらい、

自分たちが1年前に経験したのとは逆の立場で交流をはかりました。

限られた時間ではありましたが、

先輩社員も刺激を受けたようで、とても有意義な機会となりました。

10月には内定式が控えていますので、

その前に同期同士の交流がはかれたこともよかったと思います。

内定者の皆さん、

これからよろしくお願いします！

こんにちは、人事の柴田です。

かなり久々の更新となってしまいましたが、

先日、静岡県のエコパにて開催された学生フォーミュラ大会を訪問してきました。

当社は、名城大学や愛知工業大学をサポートする傍ら、

大会スポンサーとしても出資しており、

毎年学生の皆さんが熱い戦いを繰り広げている姿を見るのが楽しみにしていました。

今年は9月4日～8日までの日程で開催されましたが、

途中、台風21号の影響でスケジュールが遅れたり、

雨が降ったりやんだりと安定しない気象条件の中、

各大学が1年間準備してきた集大成としてとても頑張っていました。

例年以上に好成績を残したチーム、

毎年上位に入るチームが注意に沈むなど、

皆それぞれ思い出に残る大会になったと思います。

当社では今後も学生フォーミュラをはじめ、

学生の皆さんの活動をサポートしていきたいと思います！

こんにちは、人事の柴田です。

ただいま新卒採用真っ最中ですが、学生の一人からこんな質問がありました。

『柴田さんは採用担当ですが、柴田さんが考える仕事の意義や価値はなんですか？』

なかなかこんな質問はされたことがないので何とか自分なりに思い付いたことを答えましたが、

改めて自分の存在意義は新卒採用という仕事の意義は何なのかを考えさせられました。

答えの一つとして出たのは、

10年後、20年後の当社の経営を担っていく人材を採用しているということ。

つまりは、新卒採用=経営　に直結することだと気づきました。

そう考えるととても重要な役割で仕事をさせていただいていることを再認識しました。

日々、若い社員にはいろいろ伝えている立場ではありますが、

こうした学生からの質問が自分の気付きにつながるのはとても大切なんだと実感しました。

日々、勉強ですね！

そうそう、当社の指針は”学べる組織”ですからね！！

では。

気は優しいけど『情熱家』の人事　柴田です。
私が採用で重要視していること。それは“人”です。皆さんは就職活動を進めるうえで何を基準に企業選びをしていますか？
もしくは、何を決め手に就職する企業を決めていますか？
これが迷いなく答えられる人はきっと良い出会いがあった方だと思います。
では、良い出会いとは何でしょうか。
それは人それぞれ違うとは思いますが、一つだけ共通している点があります。

『決意』です。

言葉では簡単に言えますが、意を決するとは簡単なことではないと思います。
心の底から決意したことってそんなに多くないと思います。
『決意したからにはあとはやるしかない！』
そう思えた人だけが“良い出会い”に巡り合えるのだと思います。
だから、会社の規模や歴史は関係なく自分はここでやるんだという決意がとても大切なんですね。

冒頭にも言いましたが、私が大切にしているのは『人』です。
私の会社説明は少人数でしか開催していません。

何故かわかりますよね？

一人ひとりと向き合い、私の想い・あなたの想いを共有し理解を深めたいからです。
だから就活のこと、何を決め手に企業選びをすればいいのか、何でも相談してください。
人に話すことで見えてくる自分って結構あるんですよ。

私の『決意』は直接お会いした時にでもお伝えしますね。

では、セミナーでお会いしましょう。
みなさんのご応募を心よりお待ちしております。 

こんにちは、

人事の柴田です。

今週は愛知県を飛び出して、

滋賀県、福井県、静岡県の大学回りをしていました。

なぜかというと、

当社の最終選考に合格した学生の皆さんに内定通知書を”手渡し”するため、

東西南北動き回っていました。

『いまどき手渡しなんて非効率・・・』と言われそうですが、

私の考えでは最後こそこの手で感謝と期待を込めて内定通知書を手渡ししたいと考えています。

全国から応募があるのですべての方に直接手渡しすることはできませんが、

極力足を運んで、想いを伝え、最後に握手を交わしたいのです。

今後、最終選考を合格された方は会いに行きますので待っててくださいね♪

では！

こんにちは、

人事の柴田です。

今日は連休前最後の新入社員研修で、カーイベントを行いました。

当社の新入社員研修では車を教習所やサーキットに持ち込んで、

走行体験や簡単な部品交換などを体験します。

走行体験では、高速域からの急ブレーキを体験したり、

ドリフトや定常円旋回、八の字走行など一般道ではできない走りを経験します。

自動車部出身の新入社員は自分の車を持ち込んでテクニックを披露してくれました！

いずれにしても皆良い経験になったと思います♪

次回は夏ごろに開催したいですね！

では、よい連休を！

こんにちは、人事の柴田です。

現在、2019年度新卒採用の真っ最中ではありますが、

今日は当社へ応募していただいている学生で一番多い志望理由が何かを発表したいと思います！

それは何かというと・・・

『入社1年目から必ずクルマの”開発・設計”に携わることができる！』

です！

いままで何度もお伝えしてきていますが、

当社はトヨタ自動車の開発に特化している設計会社です。

特化しているということは、それしかやっていないということです！

ですので、当然入社いただいたら1年目から開発に携わらざるを得ません。

ではナゼ？

1年目から最先端の開発に携わることができてしまうのか。

その答えはまたの機会に紹介しますね。

では。

PS：学生時代はバイトばかりでした。そんな先輩がいま、どんなプロジェクトに関わっているの！？

　　 先輩紹介はコチラからどうぞ♪