■当社の教育の一部をご紹介します！
こんにちは。
トータルテクニカルソリューションズ山村です！
今回は前回の記事でお伝えした通り、
「人格」を重視している当社がどのような教育を行っているのか
少しだけご紹介します！！
「なぜ当社が人格を重視しているのか」まだ知らない人は
前回の記事をチェックしてみてくださいね。
それでは本題ですが、当社で行う「人格を磨く教育」の基礎は
「７つの習慣」という書籍から由来します。
皆さん、７つの習慣って聞いたことありますでしょうか？
今、ブログを見ながら「知らない…」と思っているあなた・・・
大丈夫です！！
実を言うと私は入社するまで知りませんでした😅
しかし、研修を受けてみると
仕事だけでなく、人生においてとても大切な考え方を沢山教えてくれるんです！
この考え方を知っていると、何をしても「あれ？これって、７つの習慣だ！」
ってなります！😄
研修ではそんな７つの習慣を１つづつ丁寧に解説していきます。
分からない表現があっても、丁寧に教えますので安心してくださいね！
当社に少しでも興味を持った方は一度話を聞きに来てください！
WEB説明会も随時開催中です。
申込は下記からどうぞ♪
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■何故「人格」を重要視するのか
こんにちは。
トータルテクニカルソリューションズ山村です！
今回は2つ前の「マナー」の記事で、
“ 当社は「人格面」を大切にしている ” とお伝えしましたので、
何故、当社が「人格」の教育を重視しているのか少しお話します。
前回の記事をまだチェックしてない人は是非確認してくださいね！
当社が「人格」を重視する理由、それは・・・
「人格」がちゃんと整っていないにもかかわらず、
スキルばかり磨いても成功しないからです。
あなたはスキルがあるからと言って、天狗になっているような人と
仕事をしたいと思いますか？
人格が出来ているということは、技術を誇示せず
自分だけでなく、他人のことも考えてあげられることでもあります。
そんな人であれば、一緒に仕事をしたいと思いますよね。
当社は「人で勝つ」を掲げている会社ですので、
個人の人格が出来ていることはとても意味のある事なのです。
簡単ではありますが、当社が「人格」を大切にする理由を
少しでもわかって頂けましたでしょうか？
次回は、人格を重視する当社がどのような教育を行っているのか
ご紹介しますので、是非チェックしてくださいね♪
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■具体的なマナー
こんにちは。
トータルテクニカルソリューションズです！！
今回は前回に引き続きマナーについてお話ししますが、
その中でも、来社時に気になるポイントをいくつかお伝えします。
前回の記事をまだチェックしてない人は是非確認してくださいね！
何故、マナーが必要かというと、先回お伝えしたように
マナーは社会人にとって「相手と気持ちよく仕事するための潤滑油」だからです！
◆挨拶はハキハキと出来ているか
◆身だしなみが整っているか
◆鞄を床に置く際には机の内側へ
基本にはなりますが、この基本が大切です。
しっかりと確認し、周囲と一歩差をつけましょう！
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■マナーを大切に
こんにちは。
トータルテクニカルソリューションズです！！
今回は当社で大事にしていることについてお話します。
当社では何を大事にしているかというと・・・
ズバリ！！
「人格面」です！！
少し詳しく言うと、「人格形成をする為の教育」に力を入れています！
「人格」と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが、
代表的なものを一つ挙げると、 “ マナー ” です。
マナーは社会人にとって「相手と気持ちよく仕事するための潤滑油」です。
しかし、これは習ったからと言ってすぐできるものではありません。
習慣化していないと、緊張した時・油断した時などに
ポロっと自分のクセが出てしまいます。
就活を始めると色々な会社を訪問し、社員さんに会いますので
ふとした瞬間に自分の悪いクセが出ないよう、日ごろから意識しておきましょう。
次回は、就活時に気を付けたいマナーをご紹介しますので、
是非チェックしてくださいね！
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こんにちは。
トータルテクニカルソリューションズです！
【自己分析】についてお話します。
■自己分析の手法を試してみよう
自己分析の手法には「自分史」や「マインドマップ」等、メジャーなものが色々とあります。
これらの具体的な内容は、少し調べればたくさんの情報がありますので、調べてみてくださいね！
さらにひとつの手段としてやってみていただきたいのが、
「自分が幼かった頃、どんな子供だったのか、そのエピソードを両親に聞いてみる。」
というものです。
「自分史の幼少期部分を両親に作ってもらう。」
というのでも良いかと思います。
客観的な幼い頃の行動・エピソードは、きっと自分の性格をそのまま表していると思います。
自身の新しい一面に気付いたり、中学、高校以降に繋がるエピソードを思い起こしたり
できるかもしれませんよ！
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こんにちは。
トータルテクニカルソリューションズです！！
【自己分析】についてお伝えしようと思います。
■自己分析は何のために？
既に自己分析を行っている方も多いとは思いますが、何のために自己分析を行うのか、
もう一度整理してみたいと思います！
「就職活動」を企業視点で置き換えると「採用活動」になりますが、
この「求職」と「採用」をマッチングするにあたって重視されるのが「人柄」です。
では「人柄」とは何かというと・・・
その人の性格というだけではなく、
どんな仕事にやりがいや喜びを感じるのか？という事が重視されます。
仕事内容は、その企業や職種によって様々です。
仕事や企業それぞれに、向いている人とそうでない人がいますので、
自分に合った企業・仕事に応募するために、しっかりとした自己分析を行いましょう！
もし自己分析ができていないと、入社後に本来のパフォーマンスを発揮できなかったり、
仕事にやりがいを感じられず、楽しめなかったり、という事になってしまうかもしれません。
せっかく苦労して就職活動したのに、入社後にギャップを感じて早期離職・・・。
という事がないようにぜひ、今に全力を注いでくださいね！
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こんにちは。
トータルテクニカルソリューションズです！！
社会人になると、いざという時いかに冷静な自分でいれるかがカギとなる場面があります。
人間は、無意識に「呼吸」をしている生き物ですが、
忙しかったり、何か行動をしているときは自然と呼吸が浅くなってしまっているそうです。
このご時世は特に、マスク生活でますます呼吸がしずらいですよね！
呼吸が浅いと、脳に酸素が行き届かずに、冷静さを失ってしまいます。
大事な場面で、頭が真っ白…焦るばかりでアタフタ…
そんな時、少しでも役立てばと思い「４－７－８呼吸法」をご紹介します！！
①鼻から大きく息を吸って、4つ数える
②そのまま息を止めて、7つ数える
③口からゆっくり8つ数えながら息をはく
自然と気持ちが落ち着いて、リフレッシュになりますよ！
就活での面接前、初めての場での自己紹介、大事な商談前等に
ぜひ、実践してみてくださいね！！
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こんにちは。
トータルテクニカルソリューションズです！！
「○○を光らせる」
突然ですが、この○○何が入ると思いますか？
正解は…「靴」です！！
人が生活するうえでなくてはならないアイテムの一つとして「靴」があります。
毎日使用し、私たちの足を守ってくれる存在にも関わらず、
そのお手入れは、案外ずさんになっている方も多いのではないでしょうか。
「オシャレは足元から…」なんてよく言いますが、
この言葉も私の中で印象的です↓↓
「靴を綺麗にしておくと、その靴は素敵なところに連れて行ってくれる」
貴方にとって、素敵な出会いにその靴が連れて行ってくれるかもしれません。
自分の足元を一度気にかけてみてくださいね！！
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こんにちは！
トータルテクニカルソリューションズです！！
本日のテーマは、「社会人の休日」
中でも…クルマ好き社員の休日を覗いてみましょう！！
今回登場してくれるのは白井先輩！
学生時代、ガソリンスタンドのアルバイトで磨いた洗車技術はスゴイです！
社内新聞では、洗車特集を担当したり、
他の社員の洗車依頼を快く受けてくれたりと、洗車のことなら彼に聞くのが一番です✨
そんな彼の休日を覗いてみましょう！！
こちらからどうぞ
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こんにちは。
トータルテクニカルソリューションズです！！
本日のテーマは、”社会人の休日”です。
当社の年間休日は、116日です。
基本的にトヨタカレンダーにそっており
・週休二日制 （土日休み）
・長期休暇は、８～１０連休（年末年始・GW・夏季休暇）
お休みの過ごし方は様々です✨
・資格取得の為の勉強
・家族との時間を大切に
・連休を取って、帰省する
・愛車でドライブ
・ひたすら洗車でクルマをピッカピカにする
などなど…
このご時世では制限されてしまうことも多いですが、
長期連休を利用して、海外旅行や遠方の実家に帰省するなど
毎回、長期連休前になると何をして過ごそうかワクワクします！
皆さんは、社会人の休日どうすごしますか？
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