トータルテクニカルソリューションズ（TTS）では、2027年度入社予定の内定者を迎え、内定式を開催しました。

当日は、大川社長・レジェンドエンジニア 木村さんからのメッセージをはじめ、内定証書の授与、内定者一人ひとりによる自己紹介・決意表明を実施。

式典後には昼食懇親会も行い、社員と内定者が交流する時間となりました。

今回は、そんな内定式の様子をご紹介します！

人とのつながりを大切に

式典では、大川社長から内定者に向けてメッセージが贈られました。

その中で伝えられたのは、人とのつながりや、出会いへの感謝について。

さまざまな縁があって出会い、同じ場所に集まった仲間たち。新しい人との出会いが、一人ひとりの成長につながっていく。

TTSには、そうしたつながりを大切にする文化があります。

これから社会人として歩み始める内定者のみなさんにとっても、同期や先輩社員との出会いは、今後の成長を支える大切なものになっていくはずです。

一人ひとりが語る、これまでの学びとこれからの目標

内定証書の授与に続いて行われたのは、内定者による自己紹介と決意表明。

大学で取り組んできた研究や学生時代の経験、趣味など、それぞれの個性が伝わる発表となりました。

学生フォーミュラにもつながる車両づくりの経験や、ロボティクスの研究を通して、幅広い技術に触れてきた内定者もいます。

これまで積み重ねてきた経験はそれぞれ異なりますが、入社後は足並みを揃え、配属に向けてより自動車開発職にフォーカスした研修に参加します。

一方で、決意表明からは、専門性を高めながら、人間力や課題解決力も磨いていきたいという共通した想いが伝わってきました。

また、TTSへの入社を決めた理由として、人間力を大切にする考え方や、チームで学び続ける姿勢に魅力を感じたという声も。

将来は、走る楽しさやワクワク感、快適性まで考えた設計ができる技術者を目指したいという目標も語られました。

それぞれの強みや経験を活かしながら、これからどのように成長していくのか、今から楽しみです。

昼食懇親会で、社員との交流も

式典後には、昼食懇親会を開催しました。

式典中とはまた違った雰囲気の中で、内定者と社員が交流。入社前に社員と話すことで、これから一緒に働く仲間やTTSの雰囲気を知る機会となりました。

新しい環境に踏み出すときには、不安や期待など、さまざまな気持ちがあるもの。

だからこそ、入社前から人とのつながりを築き、安心して新しい一歩を踏み出せる関係をつくっていくことも大切にしています。

新しい仲間とともに、これからの未来へ

TTSが大切にしているのは、技術力だけではありません。

人とのつながりを大切にし、仲間と学び合い、一人ひとりが成長していくこと。そして、それぞれの強みを活かしながらチームで挑戦していくこと。

今回の内定式を通して、これから仲間となるみなさんの想いや目標に触れることができました。

内定者のみなさん、改めておめでとうございます！

みなさんと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています。

クルマ好きから、“つくる側”へ。

TTSでの新たな挑戦が、ここから始まります。

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